教育系统54名新招教师抽签定校

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(记者 马隽)2月21日，市教育局举行市直属学校教师招聘发布会，对新招聘的54名教师通过现场抽签的方式确定录取学校，从源头上确保教师分配均衡，促进市直属学校全方面均衡化发展。
　　市教育局副局长孟祥文介绍，这次市直属学校教师招聘与往年不同，为了能招聘到高素质教师，对招聘方式进行了改革，将说课改为试课，以更好地考察教师的教育教学能力。为了将新招教师均衡分布到各学校，促进市直属学校优质、均衡发展，提高市直属学校办学水平和教育质量，又将以往按考试成绩排名定校的方式改为抽签定校。通过抽签定校，将优质教育人才合理补充到市直各学校，为各校补充新鲜血液，促进市直学校教师队伍的均衡化建设。
　　据了解，市教育部门去年12月招聘了54名教师充实到市直属学校。整个招考过程组织严密、公正公平，200多报名的考生中最终有54人脱颖而出，成为我市直属学校的新教师。这批新教师根据市直属学校教师岗位招聘计划及各校实际情况，通过抽签被均衡调配到各校任教。其中，招聘到的1名体育教师、1名美术教师、学前教育专业和特殊教育专业教师不参与抽签，市四高中、市七中两所学校超编招聘的3名硕士研究生也不参与抽签，直接到就业单位，剩余教师均按科目进行抽签定校，现场抽签，当场签字。市教育局纪检监察负责人、市直属学校负责人、新闻媒体等共同见证了新录用教师岗位确定的现场抽签过程。抽签结束后，新教师到各自调配到的学校负责人处报到、对接。  
  
  来源：朝阳日报